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Gagner en bien-être et se protéger efficacement grace à la gestion des risques.

Mieux s'assurer et mobiliser d'autres dispositifs complémentaires.

Objectif: Objectiver ses risques, s’organiser efficacement pour gagner en sérénité et bien être et adopter une posture de changement face à la gestion des risques.

Enjeux : Les aléas climatiques sont de plus en plus fréquents et violents, entrainant, entre autres, des risques incendie et inondation accrus. De plus, les accidents de la vie ou matériels sont toujours possibles. Cette proposition de formation est en partie issue du constant que des nombreux agriculteurs situés dans des zones sinistrées étaient mal assurés, avec des répercussions parfois dramatiques. Les participants auront à l’issue de la formation de nouvelles compétences pour la gestion des risques sur leurs fermes. Cette formation doit permettre aux stagiaires de développer une démarche de changement face à la gestion des risques.

Pre-requis :
Pas de Pré-requis

Contenu :
J1 : Introduction à la notions des risques sur la ferme ; Apprendre à réaliser un diagnostic de l’efficacité, des risques et de bien-être au travail ; Acquérir une posture de changement, se préparer à agir et identifier les leviers pour décider.
Contenus :
- Présentation de la formation, des stagiaires et de leur attentes et de l'intervenant.
- Les risques sur mon exploitation
Les risques - Définition des « termes « risque, Dommages, Accidents, maladie, incapacité, vie professionnelle, vie privée, … -
Mise en lien avec l’exploitation et son quotidien Identification des « situations à risque » vs conditions d’interruption
Les conséquences d’un accident d’une interruption d’activité sur ma ferme : - Incidences sur le fonctionnement de
mon outil de travail aujourd’hui, et sa viabilité demain - Empreintes dans la cellule privée / sphère familiale
- Les dispositifs de protection existants
Mesures internes à la ferme,
Mesures externes : MSA, service de remplacement, GAV, assurance de crédit, Prévoyance IJ, … …
Mise en perspective des deux mesures : Quel diagnostic risques vs protections mises en place ?
Analyse globale de la situation actuelle vs trou de protection ? (posture de changement)

J2 : Développer une démarche de changement : construire sa « stratégie risques optimale » et un plan de continuité d’activité efficace;
Être en capacité de gagner en sérénité par l'adoption d'une politique de prévention conjuguée des outils de gestion de risques.
Contenus :
Question/réponse par rapport à la journée n°1.
Préambule : Mesurer le poids de l’incertitude dans l’anxiété globale du dirigeant (méthode AMAROK)
- identifier les risques non supportables et ses protections actuelles
- déterminer sa stratégie de prévention des risques et son niveau de franchise acceptable vs ses besoins
- Focus sur les risques associés aux canicules et incendies et sur les mesures de prévention techniques
- Analyser ses contrats et comparer à sa stratégie « risques » préalablement établie
- Etablir un état des lieux : quelle vigilance avoir ? quelles évolutions/marges de progrès envisageables ? quelle négociation éventuelle à mettre en place ? Comment optimiser l’efficacité du dispositif.
Bilan de fin de formation.

En fin de formation, un temps sera réservé à la mesure de la satisfaction des stagiaires et à une évaluation des acquis.
Un certificat de réalisation et un support de formation seront remis à chaque stagiaire.