Objectif: - Rencontrer d'autres personnes intéressées qui veulent s'installer et travailler en collectif et des personnes déjà installées qui souhaitent s’associer ou travailler à plusieurs, - Mieux comprendre les spécificités de l'installation et du travail en collectif, ses atouts et ses risques, et les outils le facilitant, - Mieux se connaître (ses aspirations, ses limites et ses craintes), - Mieux appréhender les aspects humains de ces projets, gagner en conscience et en compétences "relations humaines" : - repérer les craintes et les besoins liées à l’installation en collectif ; - définir la Raison d’Être Évolutive du collectif, les valeurs et leurs mise en pratique ; - identifier son rapport à l’argent et au temps (affects, croyances…) ; - différencier sensations, émotions, affects, pensées dans une situation de tension, de conflit ; - se servir de ses réactions pour connaître et respecter ses limites.
Pre-requis :
Avoir déjà pris des renseignements sur l'installation en collectif et avoir une envie affirmée de s'installer et travailler à plusieurs.
Déroulé :
Ces 3 jours d'accompagnement ont pour but de travailler sur l'installation et le travail en collectif :
- qu'est-ce que le collectif ;
- qu'est-ce qui se vit dans le collectif et comment monter en compétences (confiance, partage, communication, etc.) ;
- découverte d'outils au service des collectifs.
Date limite d'inscription
2022-06-21
Tarifs
Accompagnement collectif pris en charge par la région
Plus de renseignements
Yves Bruel et Mathilde Bonnard
installation-adearlot@orange.fr
ADEAR du Lot
Place de la Halle
46320 ASSIER
Tel. 05 65 34 08 37
N° d'organisme de formation : 73 46 00282 46
Repas partagé
2022-06-21 09:30 - 17:30(7hrs) |
46 Saint-Simon |
Adear du Lot et ATCC Institut |
2022-06-22 09:30 - 17:30(7hrs) |
46 Saint-Simon |
Emilie PORTE de l'ATCC Institut (Approche et Transformation Constructives des Conflits) |
2022-07-12 09:30 - 17:30(7hrs) |
46 Saint-Simon |
Emilie PORTE de l'ATCC Institut (Approche et Transformation Constructives des Conflits) |