Dialoguer entre futurs associés

Objectif :
Améliorer les relations entre futurs associés; pendant la phase test de travail en commun et au quotidien

Pre-requis :
Aucun prérequis

Contenu :
Tour de table : objectifs de formation, attentes des bénéficiaires.
Présentation :
- Les mécanismes relationnels à l’œuvre dans un processus d'apprentissage et de prise d'autonomie.
- Les points conflictuels : le temps, le savoir-faire, la reconnaissance des différences, la compréhension des choix, l'organisation de la communication...
- Comment éviter les conflits par une bonne communication: comment s'outiller et comment s'organiser.

Modalité d'enseignement : présentiel

Méthodes et moyens pédagogiques :
Apports de connaissances (exposé oral, écrit) par l'intervenante.
Animations participatives à partir des expériences vécues par les stagiaires

Moyens matériels :
Salle équipée en matériel de projection, paperboard

Modalités d'évaluation des acquis :
Bilan de fin de formation, évaluation des acquis et de la satisfaction par les participants et suites envisagées. Nous utiliserons une grille d'auto-évaluation, d'utilisation intuitive et également un questionnaire d'évaluation de la satisfaction qui permet aux bénéficiaires d'exprimer leurs attentes pour la suite ainsi que leur satisfaction ou leur désaccord selon des axes variés : organisation logistique, rythme de la formation, qualité des interventions. Une évaluation orale collective est réalisée en complément du questionnaire.

Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
Formation portée par l'ADDEAR de l'Aveyron, N°OF : 73 12 00 41 012

Références qualités : qualicert

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.