Mettre en place une activité d'accueil social à la ferme : Mineurs et Adultes.

Objectif :
Développer ou conforter une activité d'accueil social à la ferme (adulte / accueil de mineurs en courts séjours) et être en capacité d'accueillir directement via des établissements.

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Contenu :
J1 : Connaître le cadre réglementaire d'une activité d'accueil social à la ferme : Mineur sans accompagnateur, en court séjour. et Adultes.
Présentation de la formation, déroulé, et des intervenants. Attentes de stagiaires.
Qu'est-ce que l'accueil social ? (un terme pour plusieurs réalités).
Motivation des participants en réalisant cette activité d'accueil social.
Réglementation, agrément, convention, quelle démarche pour quelle situation ?
Présentation des outils existants et opérationnels et des différents cadres d'accueil actuellement accessibles :
- via les établissements par un contrat,
- via les établissements avec les déclarations via Jeunesse et Sport
- le cadre du protocole d'accueil via la Direction Régionale de la PJJ.
- retours d’expériences de paysannes-accueillantes en Occitanie.

J2 : Apprendre à préparer l'accueil d'un mineur/adulte et à organiser un séjour de mineur/adulte à la ferme.
L'arrivée de la personne : l'accueillir, poser le cadre de l'accueil familial, apprendre à le connaître...
Définir s'il y a des objectifs attachés à ce séjour (rupture avec le quotidien, découverte d'un autre mode de vie, respect des temps familiaux, respecter une consigne (travail avec les animaux...)
Gérer les temps structurants de la journée : le lever, les repas, le coucher...
Organisation de la journée : gestion des temps libres/des temps d'activité.
Ces différentes problématiques permettront d'aborder des concepts tels que le "qualité d'une règle" - "qu'est-ce qu'une limite ? " Les besoins fondamentaux" – la spirale de la violence...

Méthodes pédagogiques :Intervention en salle. Echange avec les participants. Nombreux supports pour accompagner l'intervention. Temps de rencontre avec Mme Nathalie ESTRADE - chef de service Gestion des Moyens ASE du département de l’Aude.

Fin de la formation, un temps sera réservé à la mesure de la satisfaction des stagiaires et à une auto-évaluation des acquis. Un certificat de réalisation et un support de formation seront remis à chaque stagiaire à l'issue de la formation.