Public visé:
Paysannes et paysans souhaitant embaucher sur leurs fermes et souhaitant être outillés pour anticiper et vivre sereinement cette embauche.
Paysannes et paysans qui ont un projet d'embauche à court, moyen et long terme.
Objectif :
- S'interroger et construire sa posture d’employeur et le cadre managérial mis en place
- S’outiller pour favoriser la confiance mutuelle, la coopération et l’implication
- Comprendre les démarches sur le plan social et anticiper les procédures administratifs
Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire
Contenu :
Jour 1 : 7h00
Interroger sa posture d’employeur et le cadre managérial mis en place:
- Partager ce qui me pose problème dans ma posture d’employeur
- Repérer les types de management et d’encadrement
- Analyser sa pratique, repérer des axes d’amélioration
S’outiller pour favoriser la confiance mutuelle, la coopération et l’implication
- Identifier les caractéristiques clés de la communication, de la coopération et de l’implication
- Analyser sa pratique, repérer des axes d’amélioration
Construire sa posture d’employeur et son cadre de travail
- Identifier des outils d’encadrement et définir son cadre de travail
- S’entraîner à s’exprimer (exercices et mises en situation
Jour 2 (3.5h) :
- Les pré-requis à l'embauche, notamment dans le cas des primo-déclarants
- Mise en place de l'embauche : démarches et questions à se poser pendant et après l'embauche (appel à un centre
de gestion? cotisations?)
- Présentation des aides à l'embauche, et comprendre à quoi je suis éligible
- La bonne temporalité pour embaucher : focus sur les périodes critiques
Modalité d'enseignement : présentiel
Méthodes et moyens pédagogiques :
Méthodes pédagogiques et moyens matériels :
Alternance d’apports théoriques, d’exercices, d’étude de cas et de mises en situation à partir de situations
vécues apportés par les stagiaires
Moyens matériels :
Paperboard ,rétroprojecteur, feutres et feuilles
Supports de formation distribués aux stagiaires
Modalités d'évaluation des acquis :
Auto-évaluation des stagiaires en début et fin de formation.
Nom et numéro de déclaration d'activité de l'OF :
Formation portée par l'ARDEAR Occitanie
N°OF : 91 30 02 803 30
En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.
Date limite d'inscription
2025-01-14
Tarifs
Tarif formation : 472,5 euros - prise en charge possible par VIVEA et France Travail. Non éligibles, nous contacter - Adhésion complémentaire à l'ADDEARG : 20 euros
Plus de renseignements
Responsable de stage : Florette Rengard
addearg.formation@gmail.com
ADDEARG
6 bis rue des Gardons
30350 Maruéjols-lés-Gardon
Tel. 04 66 25 20 19
N° d'organisme de formation :
91300275330
OF ARDEAR
Repas tiré du sac le midi! - Bulletin V2 du 06/12/2024
| 2025-01-15 09:00 - 17:00(7hhrs) |
6 bis rue des Gardons 30350 Maruejols lès Gardon |
Amelie Pelletier, salariée à l'ARDEAR Aura, accompagnatrice et médiatrice de collectifs, animatrice du collège employeurs et salariés de la Commission paritaire du réseau national Confédération paysanne/FADEAR |
| 2025-01-16 09:00 - 12:30(7hhrs) |
6 bis rue des Gardons 30350 Maruejols lès Gardon |
Patrick Vernier, Conseiller en Entreprise, Service Relations Partenaire Entreprise; Mutualité Sociale Agricole du Languedoc |

